Організація бухгалтерського та кадрового обліку на підприємстві

Напрямки співпраці:

- постановка та ведення бухгалтерського і податкового обліку, в тому числі розробка облікової політики підприємства, формування оптимального плану рахунків бухгалтерського обліку, розробка та впровадження документообігу підприємства, оптимізація оподаткування, ведення бухгалтерського обліку та складання звітності згідно міжнародних стандартів фінансової звітності;
- постановка та ведення кадрового обліку (кадровий аутсорсинг), зокрема ведення первинної облікової кадрової документації, оформлення нарахування працівникам заробітної плати, підготовка та подача звітності, розробка правил внутрішнього трудового розпорядку, положень про преміювання тощо.